Create sondaggi anonimi o nominativi, misurate il coinvolgimento e raccogliete il feedback dei vostri team.
Il modulo feedback e sondaggi Hextal vi permette di creare, diffondere e analizzare indagini presso i vostri collaboratori. Sondaggi di soddisfazione, indagini di coinvolgimento, valutazioni a 360 gradi, voti per eleggere il miglior progetto del trimestre — tutti i formati sono possibili con un'interfaccia di creazione semplice e intuitiva.
I sondaggi possono essere anonimi o nominativi, puntuali o ricorrenti (es: pulse survey settimanale). Potete mirare a team specifici o all'insieme dell'organizzazione. I risultati sono analizzati in tempo reale con grafici, tendenze nel tempo e segmentazioni per team, per anzianità o per sede.
L'anonimato è garantito tecnicamente: quando la modalità anonima è attivata, Hextal dissocia la risposta dall'identità del rispondente. I risultati aggregati non permettono di risalire a un individuo. I dati del sondaggio sono crittografati e datati come tutti gli altri dati Hextal, e i risultati possono essere archiviati in un dossier probatorio per le vostre procedure qualità.
L'anonimato è tecnico, non dichiarativo. I rispondenti possono esprimersi liberamente senza timore di essere identificati.
Visualizzate i risultati man mano con grafici dinamici e tendenze comparative.
Pulse survey, indagini trimestrali, feedback post-formazione. Programmate i vostri sondaggi e seguite le evoluzioni.
I risultati delle valutazioni e dei feedback sono automaticamente collegati al fascicolo del collaboratore nel modulo HR.