Cree encuestas anónimas o nominativas, mida el compromiso y recoja el feedback de sus equipos.
El módulo de feedback y encuestas Hextal le permite crear, difundir y analizar sondeos entre sus colaboradores. Encuestas de satisfacción, sondeos de compromiso, evaluaciones 360 grados, votaciones para elegir el mejor proyecto del trimestre — todos los formatos son posibles con una interfaz de creación sencilla e intuitiva.
Las encuestas pueden ser anónimas o nominativas, puntuales o recurrentes (ej: pulse survey semanal). Puede dirigirse a equipos específicos o al conjunto de la organización. Los resultados se analizan en tiempo real con gráficos, tendencias en el tiempo y segmentaciones por equipo, por antigüedad o por sede.
El anonimato está garantizado técnicamente: cuando el modo anónimo está activado, Hextal disocia la respuesta de la identidad del encuestado. Los resultados agregados no permiten remontar a un individuo. Los datos de la encuesta están cifrados y sellados con sello de tiempo como todos los demás datos Hextal, y los resultados pueden archivarse en un dossier de prueba para sus procesos de calidad.
El anonimato es técnico, no declarativo. Los encuestados pueden expresarse libremente sin temor a ser identificados.
Visualice los resultados a medida que llegan con gráficos dinámicos y tendencias comparativas.
Pulse surveys, sondeos trimestrales, feedback post-formación. Programe sus encuestas y siga las evoluciones.
Los resultados de las evaluaciones y feedbacks se vinculan automáticamente al expediente del colaborador en el módulo de RRHH.